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(一)具中華民國國籍者（雙重國籍者不能報名）。
(二)國內外大學(含)以上學校護理相關科系畢業，領有護理師證書。
(三)具護理相關工作經驗尤佳。
(四)熟諳電腦文書系統處理作業。
(五)不得有公務人員任用法第28條所規定之情事。
(二)國內外大學(含)以上學校護理相關科系畢業，領有護理師證書。
(三)具護理相關工作經驗尤佳。
(四)熟諳電腦文書系統處理作業。
(五)不得有公務人員任用法第28條所規定之情事。
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(一)工作性質：
1.傳染病防治、流感疫苗接種計畫、保健、防疫等公共衛生業務。
2.其他臨時交辦業務。
(二)僱用待遇：每月薪資為新臺幣34,916元。
(三)僱用期間：自實際到職日起至109年7月31日止或聘用原因消失之前1日止，即停止僱用，不得異議。
1.傳染病防治、流感疫苗接種計畫、保健、防疫等公共衛生業務。
2.其他臨時交辦業務。
(二)僱用待遇：每月薪資為新臺幣34,916元。
(三)僱用期間：自實際到職日起至109年7月31日止或聘用原因消失之前1日止，即停止僱用，不得異議。
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高雄市新興衛生所(地址:80054 高雄市新興區中正三路25號4樓)
電子地圖
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(一)報名日期及方式：
1.報名日期：自109年3月3日起至109年3月9日止。
2.報名方式：請於報名期間內郵寄送達或於辦公日週一至週五上午8時至下午5時30分親送至高雄市立凱旋醫院人事室。
3.郵寄地點：80276高雄市苓雅區凱旋二路130號 人事室盧小姐收
【請註明應徵高雄市新興衛生所護理師職務代理人】
(二)繳交資料(下列文件請以A4紙張影印，一式3份依序裝訂成冊，影本資料請書寫「與正本相符」簽名或蓋私章具結)：
1.公務人員履歷表(一般)，請附證件照，並於第14頁自傳下方填表人親筆簽名。
2.身分證正、反面影本。
3.最高學歷畢業證書影本。
4.護理師證書影本。
5.護理相關工作經驗工作證明(無則免付)。
(三)甄試方式：
1.資績審查30%(未檢附證明文件者不予計分)：
(1)學歷15%：學士學位10分、碩士(含)以上學位15分。
(2)工作年資15%：具護理相關工作年資2年以上，2年5分，每增加1年加3分，滿半年以上未滿1年以1年計，未滿半年者不予計分，最高採計至15分。
2.面試70%：專業能力25%、學習態度15%、服務熱誠15%、個人特質15%。
3.總分未達60分或未符本所需求者，得予從缺。
(四)面試日期、地點：另行通知。
(五)錄取通知：個別通知正取者。
(六)其他注意事項：
1.報名問題請洽兼人事管理員盧小姐(07)7513171轉2317；工作內容及職務 問題請洽蔡組長(07)2294121轉20。
2.各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得在本機關任用，或任用為直接隸屬機關之長官。對於本機關各級主管長官之配偶及三親等 以內血親、姻親，在其主管單位中應迴避任用。
3.大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，須符合臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定，始得僱用為勞工。
4.報名學歷若為外國學歷者，須經我駐外管處驗證後，連同學歷及驗證相關資料寄送，如未驗證則視同資格不符。
5.若報考人員不符合應徵資格且未於考試前發覺，事後經審核未獲通過者，自動喪失資格，不得異議。
6.面試當日如遇天然災害或不可抗力之因素，經高雄市政府宣布停止上班即取消面試，另擇期舉行，個別通知面試時間。
7.本次公開甄選候補期間為3個月，自甄選結果公告之翌日起算，若正取人員未辦理報到手續、於就職後離職或在職人員於候補期間離職時，依序由備取人員遞補。
8.甄選結果公告前如有相同職務臨時出缺時，本所得依職缺數增額錄取，增額錄取人員視同正額錄取，應於錄取通知函發文日起1個月內至本所辦理報到事宜。
9.錄取人員報到當日需辦理執業登記，未能在報到當日完成執業登記者視同未完成報到手續。
10.公告正額錄取後如欲放棄，請填寫自願放棄就職書並郵寄(802高雄市苓雅區凱旋二路130號人事室)或傳真至(07)951-8950，俾依序由備取人員辦理報到。
1.報名日期：自109年3月3日起至109年3月9日止。
2.報名方式：請於報名期間內郵寄送達或於辦公日週一至週五上午8時至下午5時30分親送至高雄市立凱旋醫院人事室。
3.郵寄地點：80276高雄市苓雅區凱旋二路130號 人事室盧小姐收
【請註明應徵高雄市新興衛生所護理師職務代理人】
(二)繳交資料(下列文件請以A4紙張影印，一式3份依序裝訂成冊，影本資料請書寫「與正本相符」簽名或蓋私章具結)：
1.公務人員履歷表(一般)，請附證件照，並於第14頁自傳下方填表人親筆簽名。
2.身分證正、反面影本。
3.最高學歷畢業證書影本。
4.護理師證書影本。
5.護理相關工作經驗工作證明(無則免付)。
(三)甄試方式：
1.資績審查30%(未檢附證明文件者不予計分)：
(1)學歷15%：學士學位10分、碩士(含)以上學位15分。
(2)工作年資15%：具護理相關工作年資2年以上，2年5分，每增加1年加3分，滿半年以上未滿1年以1年計，未滿半年者不予計分，最高採計至15分。
2.面試70%：專業能力25%、學習態度15%、服務熱誠15%、個人特質15%。
3.總分未達60分或未符本所需求者，得予從缺。
(四)面試日期、地點：另行通知。
(五)錄取通知：個別通知正取者。
(六)其他注意事項：
1.報名問題請洽兼人事管理員盧小姐(07)7513171轉2317；工作內容及職務 問題請洽蔡組長(07)2294121轉20。
2.各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得在本機關任用，或任用為直接隸屬機關之長官。對於本機關各級主管長官之配偶及三親等 以內血親、姻親，在其主管單位中應迴避任用。
3.大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，須符合臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定，始得僱用為勞工。
4.報名學歷若為外國學歷者，須經我駐外管處驗證後，連同學歷及驗證相關資料寄送，如未驗證則視同資格不符。
5.若報考人員不符合應徵資格且未於考試前發覺，事後經審核未獲通過者，自動喪失資格，不得異議。
6.面試當日如遇天然災害或不可抗力之因素，經高雄市政府宣布停止上班即取消面試，另擇期舉行，個別通知面試時間。
7.本次公開甄選候補期間為3個月，自甄選結果公告之翌日起算，若正取人員未辦理報到手續、於就職後離職或在職人員於候補期間離職時，依序由備取人員遞補。
8.甄選結果公告前如有相同職務臨時出缺時，本所得依職缺數增額錄取，增額錄取人員視同正額錄取，應於錄取通知函發文日起1個月內至本所辦理報到事宜。
9.錄取人員報到當日需辦理執業登記，未能在報到當日完成執業登記者視同未完成報到手續。
10.公告正額錄取後如欲放棄，請填寫自願放棄就職書並郵寄(802高雄市苓雅區凱旋二路130號人事室)或傳真至(07)951-8950，俾依序由備取人員辦理報到。
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